PENGARUH WFH TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI DPUPR JEPARA PADA ERA PANDEMI COVID-19

Abstract

DPUPR merupakan unsur pelaksana urusan pemerintah di bidang Infrastruktur Bina marga Pengairan Cipta Karya dan Penataan Ruang dan Pertanahan. Dengan adanya peristiwa pandemi covid-19 sat ini maka pemerintah menerapkan WFH bagi seluruh pegawai ASN. Termasuk DPUPR Kota Jepara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep bekerja dari rumah atau WFH selama masa pandemic Covid-19 terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang di Jepara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, data diperoleh dari hasil melalui observasi, wawancara, dan studi literatur wawancara dengan informan dari para pegawai DPUPR Jepara. Adapun teknis analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan data kasus tunggal. Dalam penentuan sampel penelitian ini menggunakan Teknik simple random sampling atau bisa dikatakan pengambilan sampel dari populasi secara acak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work From Home (WFH) sudah dijalankan oleh para pegawai DPUPR Kota Jepara dengan sebaik mungkin dan memberikan efektivas kinerja selama pandemii covid-19. WFH yang telah dilaksanakan DPUPR Jepara Diperlukannya aturan atau regulasi yang lebih jelas terkait dengan standar-standar yang harus dipatuhi oleh pegawai yang menjalankan konsep WFH.